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学院举行学院技术专家年度工作考核会议

来源单位:党群工作部 发布作者:马永山 马志新 任海锋 发布时间:2015-1-9 11:05:26 浏览次数:

 

    1月7日,管道学院在北校区举行了学院技术专家年度工作考核会议,学院党委书记张万岭出席会议并讲话,学院专家委员会全部评委到会对学院8名技术专家进行了评审考核工作,学院人事部(党委组织部)部长毛鹏翔主持。

学院举行学院技术专家年度工作考核会议
   

    会上,学院人事部(党委组织部)部长毛鹏翔首先对本次会议情况做简要说明,并强调了考核标准及注意事项。随后,学院党委书记张万岭作考核讲话,他指出,学院技术专家评聘工作是建立在积极贯彻落实管道局人才战略的基础上,为进一步推动学院专业技术人才通道建设、调动专业技术人才的积极性与创造性、建设一支能够代表学院专业技术水平的专家队伍,使学院实现科学可持续发展、并能够提供人力资源保障的重要举措,学院高度重视此项工作,并且专门以文件形式下发,而学院技术专家年度工作考核更是评聘程序的重要部分。他希望学院专家委员会高度重视本次考核,结合年初学院技术专家个人拟定的年度任务书,以客观公正、实事求是的态度进行评审,评出士气、评出水准,为推动管道学院人才评聘工作水平不断向前迈进做出贡献。此外,张书记还强调,人才培养与激励机制是为学院做好人才储备工作、推动各项工作顺利开展的基础,长期以来,学院领导都与管道局相关领导及部门积极沟通协调,为学院广大教职工谋取更多的福祉,其目的也在于为管道局、学院发掘更多的人才,践行好管道局企业大学这一目标定位,为管道局提供更多更好的服务与支持,助力其早日实现 “建成国内第一、国际一流的国际管道总承包商”这一发展愿景贡献力量。
   

     随后,参与本次考核的8名学院技术专家分别进行了年度工作述职,并提交了获奖成果、发表论文(著)等年度工作业绩作为辅助参考依据。经过学院专家委员会各位评委认真仔细的评审及现场打分,根据学院《关于开展学院2014年技术专家评聘工作的通知》文件要求, 学院8名技术专家全部通过考核。
据悉,为贯彻落实好管道局相关要求,学院早在2013年就正式出台了技术专家评聘工作的细则,学院作为管道局的技术服务单位,该细则的出台对于学院培养人才、留住人才起到了有力保障,也为加快“五型”学院建设工作起到了推进作用。