6月19日，我院与北京苏宁电器有限公司签订校企合作人才培养协议，这是继3月27日，与全球第一大电子制造商、世界500强企业——台湾富士康科技集团公司签订校企合作人才培养协议后学院推行校企合作、订单培养人才取得的又一丰硕成果。北京苏宁电器有限公司人力资源部总监高崑、北京领创科技发展有限公司副总王文发、北京苏宁电器有限公司廊坊分公司总经理徐耀军，学院副院长张力军、何森章、院长助理罗会军出席了签字仪式。高崑总监与张力军副院长共同签署了校企人才培养协议，并为校企人才培养基地揭牌。

　　高总监向参加签字仪式的学院应届毕业生简要介绍了北京苏宁电器有限公司的起步和壮大情况。他说，苏宁电器公司成立以来一直面向全国高校招聘毕业生，有计划地进行人才储备，有力地支持和促进了企业的快速发展。河北石油职业技术学院自2005年起开始有毕业生进入苏宁企业，至今已经有207人在不同岗位工作。毕业生有扎实的基础，较高的素质，特别是石油系统深厚的文化底蕴培养了他们吃苦耐劳的精神，毕业生表现非常出色，他们务实讲诚信，不好高骛远，沉得下来，99%的毕业生能安心工作，甘于在一线服务与实践，能在不同岗位创造业绩，与企业同发展，目前有两人已成长为北京大区副店长，在苏宁实现了人身的价值。苏宁电器希望与学院进行深度合作，2009年将为学院提供不少于300人的就业岗位，希望有更多的有识之士和青年才俊加入到苏宁大军的行列，施展才华，实现抱负。

　　何森章副院长在签字仪式上讲话。何院长说，学院与苏宁电器公司举行人才培养协议签字仪式，标志着校企双方合作提升到了更高更广的层次。苏宁电器作为中国商业连锁的先锋，商务部重点培育的20家大型商业企业集团之一，近年来创造了中国家电连锁行业令人瞩目的业绩：近百个城市、数百个连锁店、近400亿年销售额、70000多名员工，先后被评选2004年最具投资价值上市公司，2005年中国上市公司竞争力十强。他希望同学们珍惜进入苏宁电器有限公司的机会，努力学习，积极投身到企业生产实践一线中去，在实践中汲取丰富的营养，提高综合素质和职业能力，真正成为既学识广博又能干实事的新一代建设人才。

　　校企合作，工学结合，实行定单培养，企业参与学院的教育教学改革与，结合企业岗位需求，不断创新人才培养模式，即为企业人力资源提供保障，又为学生建立起稳定的就业渠道，实现校企双赢。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　学院办公室、党群工作部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2008-06-20